Les employés de Google exigent des protections contre l'avortement pour les contractuels

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Des centaines d’employés de Google demandent à l’entreprise d’étendre ses avantages en matière de soins de santé liés à l’avortement aux travailleurs contractuels et de renforcer la protection de la vie privée des utilisateurs de Google qui recherchent des informations sur l’avortement en ligne.

La société mère de Google, Alphabet, s’était engagée à payer les frais de déplacement et autres frais de santé des employés cherchant à avorter hors de l’État et à aider certains travailleurs à déménager après que la Cour suprême des États-Unis a abrogé le droit constitutionnel à l’avortement. La décision de juin annulant la décision Roe c. Wade de 1973 a ouvert la voie à de sévères restrictions ou interdictions de l’avortement dans près de la moitié des États américains.

Les avantages pour les services d’avortement proposés par Google et d’autres entreprises technologiques ne couvrent pas les employés contractuels, qui sont courants dans l’industrie technologique et sont souvent moins bien payés et ont moins d’avantages que les employés à temps plein.

Une lettre signée par plus de 650 employés et envoyée cette semaine au PDG de Google Sundar Pichai et à d’autres dirigeants d’Alphabet appelle à l’inclusion des sous-traitants dans ces avantages.

Il exige également que l’entreprise cesse tout don politique ou lobbying auprès des politiciens ou des organisations “responsables de la nomination des juges de la Cour suprême qui ont annulé Roe v. Wade et continuent d’enfreindre d’autres questions relatives aux droits de l’homme liées à l’accès au vote et au contrôle des armes à feu.

Les employés recherchent une protection supplémentaire pour les utilisateurs de Google, par exemple en bloquant les publicités qui dirigent de manière trompeuse les utilisateurs vers des centres de crise de grossesse anti-avortement.

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La pétition a été organisée par des membres de l’Alphabet Workers Union, un syndicat qui tente de gagner du terrain au sein de l’entreprise.

Google n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire sur la pétition jeudi. La société a déclaré en juillet qu’elle commencerait à purger automatiquement les informations sur les utilisateurs qui se rendent dans des cliniques d’avortement ou d’autres endroits susceptibles de déclencher des problèmes juridiques. Les utilisateurs ont toujours eu la possibilité de modifier eux-mêmes leurs historiques de localisation, mais Google a déclaré qu’il le ferait de manière proactive pour eux en tant que niveau de protection supplémentaire.

La pétition des employés indiquait que l’entreprise devrait également instituer des contrôles immédiats de la confidentialité des données pour toutes les activités liées à la santé, y compris les informations sur l’avortement, afin qu’elles ne soient jamais enregistrées, remises aux forces de l’ordre ou traitées comme un crime.

(Seuls le titre et l’image de ce rapport peuvent avoir été retravaillés par l’équipe de Business Standard; le reste du contenu est généré automatiquement à partir d’un flux syndiqué.)

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