Les métiers dans l’informatique : on vous en parle

À l’heure actuelle, un tour d’horizon des métiers de l’informatique s’impose. Nombreux sont ceux qui envisagent d’intégrer cette filière, motivés par une reconversion ou, à ce qu’il semble, simplement guidés par leur curiosité face à la pluralité des débouchés. Nous vous présentons ici un panorama des principaux métiers du numérique, leurs qualités distinctives et leurs débouchés – quitte à brasser large, tant ce paysage ne cesse de se transformer.

Devenir développeur informatique – les étapes à suivre

Le métier de développeur informatique demeure un peu sollicité et ouvre des horizons intéressants. Entre enthousiasme et légère crainte, de nombreuses personnes effectuant une reconversion choisissent cette voie, parfois après plusieurs années dans un autre domaine. Analysons ensemble les différentes démarches pour s’insérer dans ce métier dynamique, en perpétuelle mutation avec l’automatisation croissante et le développement du RPA dans certains milieux – un point qui revient souvent.

Les premiers pas pour devenir développeur

Pour exercer en tant que développeur, il s’avère généralement indispensable de posséder un diplôme en informatique ou d’avoir suivi des formations techniques spécifiques (difficile de s’en passer, même pour les autodidactes affirmés). L’étude publiée par le site touslesclics.com indique que pratiquement neuf professionnels sur dix détiennent un diplôme dans cette filière. Il peut également s’avérer pertinent de choisir très tôt une orientation spécifique – développement web, applicatif, ou solutions mobiles, selon vos préférences. Parfois, de nouvelles spécialités émergent, suivant la digitalisation ou la progression du Green IT.

Trouver un emploi de développeur

Une fois la formation terminée, la réelle compétition démarre : il convient alors de rechercher le poste adapté à votre profil et à vos compétences. Prendre le temps d’identifier précisément les sociétés qui vous stimulent – que ce soient SSII, ESN ou start-ups technologiques – permet bien souvent de mieux cibler vos candidatures. Ce rôle est particulièrement prisé dans l’e-commerce ou les jeunes entreprises innovantes, mais également au sein des banques ou même dans l’administration publique, qui accélère sa transformation digitale.

Évolution de carrière pour un développeur

L’ascension vers des postes à responsabilité ne fait plus figure d’exception : avec de l’expérience, les évolutions mènent à des fonctions de lead dev, architecte applicatif, ou encore chef de projet technique. Les aptitudes comportementales telles que la gestion d’équipe et la communication sont aussi valorisées ; parfois, il semble que ce sont elles qui provoquent une promotion, tout particulièrement dans les grandes ESN ou chez des donneurs d’ordre publics.

Quels métiers accessibles dans l’informatique ?

L’informatique recouvre une multitude de métiers (selon NUMEUM et l’Opiiec, on en recenserait au-delà de 80), avec parfois certaines spécialisations singulièrement pointues. Les candidats s’y retrouvent rarement d’emblée : il existe autant de parcours qu’il y a de profils, signalant que ce secteur s’adapte continuellement aux nouvelles technologies et attentes des organisations.

Les différents métiers de l’informatique

Les métiers du digital présentent une vaste diversité : développeur d’applications, administrateur systèmes ou réseaux (le fameux sysadmin), ingénieur en cybersécurité, webdesigner, spécialiste du développement web, ou encore SRE (Site Reliability Engineer), poste en pleine expansion pour assurer la fiabilité des applications majeures. Chaque rôle réclame des savoir-faire précis — la maîtrise de divers langages de programmation, la gestion de structures techniques complexes, ou l’aptitude à manipuler des outils dédiés à chaque univers professionnel (dans la finance ou la santé, par exemple, certaines technologies propriétaires apparaissent fréquemment).

Compétences requises

Chaque, spécialité impose ses exigences propres. Les développeurs, de leur côté, doivent maîtriser Java, Python ou JavaScript, tandis que les ingénieurs spécialisés en cybersécurité s’appuient plutôt sur une connaissance étendue des outils de sécurité numérique ainsi que de la cryptographie. Il s’agit d’ailleurs d’un secteur où l’on n’est pas obligé de demeurer figé : nombreux sont ceux qui évoluent par la suite vers la fonction de technologues IT, adoptant une vision transversale sur la digitalisation. Finalement, le travail en équipe s’avère précieux dans presque tous les domaines de l’IT ; d’ailleurs, il suffit d’assister à une réunion DevOps ou à un atelier d’intégration pour le constater de visu.

Débouchés professionnels

Les perspectives d’emploi varient selon la profession choisie et le degré de technicité atteint, même si certaines tensions persistent très nettement sur les profils développeurs logiciels ou ingénieurs cybersécurité. Selon plusieurs sources issues de l’Opiiec, ces fonctions représentent encore une part majeure du marché : un développeur web touche en général entre 28 000 € et 42 000 € par an, tandis qu’un expert cybersécurité peut percevoir entre 45 000 € et 60 000 €, selon le niveau d’expérience ou la localisation (Paris, provinces, sociétés internationales ou jeunes pousses incluses). Ces données, naturellement, peuvent différer selon les entreprises misant sur des bonus annexes ou l’intrapreneuriat.

Tableau comparatif des métiers

Métier	Salaire annuel brut (€)	Niveau de formation	Compétences requises
Développeur Full Stack	28 000 – 40 000	Bac +5	Conception web, développement, programmation
Ingénieur en cybersécurité	38 000 – 45 000	Bac +5	Sécurité des systèmes d’information
Architecte informatique	30 000 – 60 000	Bac +5 + Expériences	Conception de systèmes, gestion de projet

Les débouchés de l’informatique : mythes et réalités

Quant à l’avenir professionnel dans le secteur technologique, certains stéréotypes perdurent – parfois propagés par des personnes qui méconnaissent les réalités du terrain. Parcourons ensemble ces idées reçues ; il est nécessaire de distinguer fantasme et authenticité.

Mythes fréquents

Contrairement aux images d’Épinal, ces métiers ne sont pas exclusivement destinés à des hommes ou à des aficionado·as “geeks” enfermés dans un sous-sol. Les femmes gagnent du terrain, et la tendance évolue doucement vers davantage de parité : en 2022, entre 25 et 30 % des lauréats en informatique étaient des femmes selon le ministère de l’Éducation nationale, mais aussi grâce à des actions d’organisations telles que l’ANSSI promouvant l’inclusion numérique – et la filière demeure en mouvement, même si le processus s’annonce parfois long.

Réalités des débouchés

Les évolutions de carrière dans l’informatique permettent généralement d’obtenir des revenus avantageux et un certain souplesse dans l’organisation du temps de travail. Mais au-delà de la base technique, la maîtrise des méthodes agiles, la conduite de projet et la communication sont souhaitées (voire même nécessaires dès que le poste implique encadrement). Dans certaines fonctions transverses, ces qualités pèsent quasiment autant que la formation initiale dans la balance – en particulier sur des postes dits “hybrides”, à cheval entre IT et business, de plus en plus fréquents avec la digitalisation croissante des sociétés.

Informatique : quelle formation choisir ?

Le programme d’études visé conditionnera l’accès à certaines filières du numérique. Il est difficile d’embrasser tous les métiers à la fois : il convient de cibler d’abord en fonction de ses intérêts, quitte à réorienter son choix au fil de la découverte de disciplines émergentes.

Les étapes pour sélectionner une formation

Pour bien choisir votre filière, commencez par repérer les métiers ou milieux de travail qui vous interpellent – certains y parviennent même en réalisant un stage « d’observation » dans une ESN de leur région. En fonction de ce but, listez les compétences requises et optez pour une formation adaptée à l’acquisition de ces savoirs : mieux vaut parfois prendre le temps de clarifier ses motivations avant de se lancer bille en tête. Cela peut sembler complexe, mais il existe diverses passerelles entre filières, notamment à l’époque où les technologies avancent très vite.

Types de formations existantes

Développer ses qualifications en informatique peut passer aussi bien par l’université, les écoles d’ingénieurs spécialisées, que par des organismes privés. La formation continue ainsi que les MOOC, bien installés via des plateformes comme Coursera, edX ou OpenClassrooms, séduisent beaucoup d’actifs en reconversion. On trouve également des bootcamps très courts, intensifs, conçus par des SSII ou start-up spécialisées pour accélérer la montée en compétences – ce modèle plaît particulièrement aux personnes déjà avancées sur certains outils numériques.

Panorama des spécialisations

Les spécialisations abondent : cloud computing, cybersécurité, intelligence artificielle, data analyse, RPA, Green IT… Le choix est vaste. À l’ECE, par exemple, la Majeure Cybersécurité ou encore la Majeure Data & IA s’imposent parmi les cursus techniques les plus sollicités, tandis que d’autres établissements privilégient le développement durable appliqué à l’IT ou la transformation digitale au travers de projets ERP. Cette profusion s’explique par le dynamisme du secteur, mais aussi par l’apparition régulière de nouveaux métiers, parfois insolites.

Les métiers de l’informatique : les salaires

Quel est l’éventail de rémunération pour les principaux métiers ? Et quels sont les critères qui, parfois, font toute la différence ? Voilà un aperçu des salaires, afin d’y voir plus net avant de se lancer – tout en se souvenant que certains parcours atypiques « cassent » les règles, notamment lorsqu’un individu alterne ESN, missions en indépendant et projets à l’international.

Salaires des métiers principaux

Les rémunérations dans le secteur digital évoluent selon le métier exercé et, surtout, l’expérience acquise sur le terrain (les écarts sont souvent notables pour un observateur extérieur). Un développeur web commence en général entre 2 000 et 4 000 € par mois ; un concepteur d’applications mobiles approche parfois les 3 000 €/mois, mais cela dépend du contexte : SSII parisienne ou ESN régionale, spécialisation Green IT, etc. Pour la cybersécurité, la fourchette se situe au départ autour de 38 000 € annuels et augmente souvent jusqu’à 45 000 € ou davantage. Un développeur culminera la plupart du temps entre 2 000 et 4 000 € mensuels, tandis qu’un expert cloud ou un chef de projet IT peut viser 40 000 à 60 000 € par an. Il subsiste cependant des disparités significatives : selon NUMEUM, une expertise rare, la maîtrise de l’anglais courant ou une expérience dans une multinationale peuvent bouleverser les standards…

Comparatif des salaires par métier

Quelques points de repère, du développeur web à l’architecte IT, en passant par le responsable projet : les niveaux de salaire varient en fonction de la charge de responsabilités et du niveau d’expertise. Mais il n’est pas rare que l’écart surprenne selon l’organisation : certains professionnels ayant opté pour le freelance ou SRE témoignent que les barèmes de rémunération deviennent très vite secondaires.

Les familles de métiers en informatique

L’informatique regroupe de multiples familles professionnelles, mais il faut quelquefois un certain temps pour s’y retrouver. Les usages diffèrent d’un univers à l’autre, et certains intitulés laissent parfois perplexe ceux qui découvrent le secteur.

Familles de métiers

On distingue généralement les carrières en catégories majeures : développeur (web ou mobile), administrateur (réseau ou système – le fameux sysadmin), architecte (logiciel, cloud), chef de projet (technique ou décisionnel), consultant (ERP, cybersécurité), ou technologues (spécialistes transverses sur les architectures émergentes ou l’innovation). S’y ajoutent désormais les experts du Green IT et de l’inclusion numérique. Chaque grande famille offre une variété de missions, avec des compétences inattendues : il existe, à titre d’exemple, des consultants certifiés ANSSI pour la sécurité informatique des organismes publics.

Niveau de formation requis

Le degré d’études diffère selon le métier visé : alors qu’un technicien d’infrastructure débute avec un Bac + 2, un administrateur réseau peut évoluer sur la base d’un Bac + 3. Pour des fonctions telles qu’ingénieur DevOps, SRE, architecte informatique ou lead développeur, on demande habituellement un Bac + 5 – pourtant, il demeure quelques autodidactes qui trouvent leur voie, particulièrement après un passage dans une start-up ou une ESN innovante.

Illustration des métiers par famille

Un exemple pour mieux s’y retrouver : les développeurs couvrent web et mobile, tandis que les administrateurs pilotent réseaux et infrastructures, les architectes supervisent la conception logicielle ou cloud, les chefs de projet accompagnent la stratégie technique ou décisionnelle, et les consultants travaillent sur l’optimisation des systèmes ERP ainsi que sur la cybersécurité et la transformation numérique. Aucun univers n’est figé : chaque année, de nouveaux intitulés apparaissent (SRE, Green IT, digital workplace…), illustrant l’évolution incessante du domaine.

FAQ sur les métiers de l’informatique

Quelques éléments de réponse aux questions fréquemment formulées concernant les parcours informatiques, recueillies dans les plus larges communautés professionnelles et forums de l’Opiiec ou de réseaux spécialisés : certains avis divergent, en particulier s’agissant des véritables opportunités selon la région.

Quels sont les métiers de l’informatique les plus recherchés ?

Parmi les fonctions phare : développeur full stack, ingénieur en cybersécurité, data scientist, ingénieur DevOps et SRE mènent les recrutements (NUMEUM les cite dans son baromètre annuel). Leur progression accompagne la digitalisation et l’apparition de nouveaux besoins, la montée en compétence se répercutant sur des sujets comme les technologies innovantes ou l’automatisation croissante grâce au RPA.

Quels métiers recrutent à niveau bac +2 ou bac +3 ?

Avec un Bac + 2 ou Bac + 3, les perspectives abondent du côté des techniciens d’infrastructure, administrateurs réseau, analystes d’exploitation, superviseurs hotline. Ces fonctions constituent régulièrement des tremplins vers d’autres postes, et il n’est pas rare que certains évoluent ensuite dans une ESN ou une SSII spécialisée – voire, parfois, au sein de services numériques régionaux engagés dans l’inclusion digitale.

Quels métiers recrutent à niveau bac +5 ?

Au niveau Bac + 5, il devient envisageable de viser des emplois comme chef de projet web technique, ingénieur R&D en informatique, spécialiste cloud, expert en cybersécurité ou lead développeur pour gérer des équipes agiles. Ces fonctions conviennent à des profils expérimentés, dotés d’une vision globale et généralement impliqués dans les enjeux de développement durable, réalité incontournable dans le paysage actuel, que ce soit à Liège ou à Montréal.