Article publié sur Tous Les Clics le 18 janvier 2010
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Avez-vous déjà tapé votre nom dans Google ? Selon une étude menée aux Etats-Unis par le site CareerBuilder, 45% des recruteurs américains vont chercher sur Internet des informations sur les candidats à un poste.
Cette pratique est de plus en plus fréquente en France.
Alors, pour optimiser ses chances de décrocher un job, il vaut mieux contrôler son identité numérique et savoir utiliser les sites dédiés à la recherche d’emploi.
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